Technik bezpieczeństwa i higieny pracy
- Nauka bezpłatna, w formie zaocznej ;
- Nauka w szkole trwa 1,5 roku i kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie przeprowadzanym przez OKE;
- Kwalifikacja: BPO.01 – Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy;
- Oferta skierowana dla osób pełnoletnich posiadających co najmniej wykształcenie średnie (nie wymagana jest matura);
- Wydajemy zaświadczenia do ZUS, KRUS i innych instytucji.
PRZEDMIOTY REALIZOWANE W CYKLU NAUKI:
- Bezpieczeństwo i higiena pracy;
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa określających wymagania bhp;
- Doskonalenie ergonomicznych warunków pracy;
- Opracowanie i opiniowanie planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy;
- Ocena ryzyka zawodowego;
- Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy;
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń;
- Język angielski.
NAUCZYSZ SIĘ:
- Przepisów prawa związanych z bhp w środowisku pracy;
- Psychofizycznych aspektów procesu pracy;
- Organizować pracę w sposób bezpieczny i higieniczny;
- Analizować przyczyny i skutki wypadów, tworzyć dokumentację powypadkową;
- Opracowywać ryzyko zawodowe na stanowiskach pracy, tworzyć kartę oceny ryzyka zawodowego;
- Organizować pracę zgodnie z zasadami ergonomii;
- Organizować i prowadzić szkolenia BHP (wstępne i okresowe)
MOŻESZ PODJĄĆ ZATRUDNIENIE:
- We wszystkich zakładach pracy w komórkach zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy;
- W firmach zajmujących się szkoleniami BHP.
DO ZADAŃ TECHNIKA BHP NALEŻY:
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP;
- Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych;
- Przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy;
- Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;
- Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
- Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy;
- Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP;
- Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;
- Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.
